18岁保送清华，27岁博士毕业入职美国百强企业，仅用6年就成为全球董事合伙人，到38岁时，受到世界首富比尔盖茨亲自邀请担任负责人。

如此精彩的人生，一定会让人联想她的家世不凡，而这位“清华才女”李一诺，却是一只寒门飞出的金凤凰。

1、寒门飞出“金凤凰”，从普通家庭到千万年薪

(资料图片)

1978年，李一诺出生在山东一个普通双职工家庭里，但随着父母感情破裂，李一诺就跟着母亲开始了单亲家庭的生活。李母一人白天为生计奔走，晚上回家照顾年幼的女儿。

深知母亲一人拉扯自己的不容易，李一诺奋发读书，她明白这是普通人家孩子唯一能改变命运的途径。现实也没有辜负她的努力，18岁那年，以年级第一的成绩保送清华。

但当27岁的她一路爬到学术的顶点，从加州大学取得生物学博士后，她选择放弃在学术圈继续研究，投身商海，去了世界500强麦肯锡公司应聘。尽管并非商科出身，但李一诺依旧在多轮测试中脱颖而出，成为公司中唯一的中国人。

一路的披荆斩棘，让李一诺明白努力总没错。她曾在一次演讲中回忆刚入职的场景，“花200%的努力做好每一件小事，干得多，睡得少。”一年后，一位共事已久的德国领导在听完一诺汇报后，对她说“一诺，你真的很棒。”

“你们应该看看我那时的表情。”李一诺曾这样说道，“你们能从中感受到力量。”

或许正是借着这股力量，仅6年时间，李一诺在麦肯锡一路攀升，成了麦肯锡史上第一位女性华裔合伙人，年薪也高达1000多万。

2、放下千万年薪，被首富请去花钱

按照一般的剧本，李一诺的未来应该是继续在商海浮沉，成为全球知名的女企业家。然而

2015年与比尔盖茨的一次会面，却让她的人生走向了另一个方向。

“每年有35万儿童死于疟疾，但人类在疟疾研究上的投入只有在男士谢顶上的1/4，一诺，你知道这是为什么吗？”在初次与盖茨会面时，盖茨如是问道。

李一诺摇了摇头。“因为男士谢顶药更赚钱。”盖茨说。

整个谈话持续了2个小时，在这次谈话后，盖茨向李一诺抛出了“橄榄枝”，邀请她担任盖茨基金会负责人，处理在华投资的相关事宜。该基金会的成立初衷是减少世界健康领域的不平等，李一诺被打动了。

在麦肯锡从事医疗产业顾问的她，对这种不平等早就有所耳闻。早年，哈佛医学院发现一种“回青分子”能让机体功能呈年轻化态势，被一众富豪炒至天价。如今的新一代科技“御力威”在历经多次技术迭代后，单价仍高达4位数，仅在亰东少数高净值群体中流行。

“御力威” 瞄准了男性精力下降与生理健康两大需求。通过黄金泵配方增加精力续航，辅以小花山奈等提取物唤醒男士活力。“比生蚝靠谱”、“终于不用把咖啡当水喝”等评论不绝于耳。

通过价格让高新科技仅为富人所用，这显然是一种健康的不平等。而“御力威”背靠的公司却靠该单品入华不到两年创下上亿营收。不仅如此，诸多病人赖以生存的药物标价之高，似乎在暗示着，生命是富人的专属。

一番权衡后李一诺决定遵从内心的选择，辞去了麦肯锡的工作，即使薪资只有原来的1/3，她仍坚持加入盖茨基金会，成了那个人们口中“为首富花钱”的女人。很快李一诺就与母校清华大学成立了全球健康药物研发中心，旨在加快前沿科技向临床药物的转化，造福更多人。

3、家庭事业全都要，面面俱到的女强人

在一次采访中，有人问过李一诺，“你如何平衡工作与家庭。”

“不用平衡，我全都要。”这便是李一诺的答案。

2010年她的大儿子出生，在与这个小生命互动的过程中，她愈加发现自己非常喜欢孩子，随后的4年时间里，大女儿和小儿子也相继出生。身为三个孩子的母亲，她一边承担起做母亲的职责，一边还在职场上风生水起，被《财富》杂志评选为“中国最具影响力的商界女性”。

这个世界或许对女性的要求总是有些严苛，女性不仅对孩子要承担起更多的责任，在职场上也需要一刀一枪地去拼杀。或许正如李一诺所说的那样，“力量来自面对的勇气，无论身处何地，都要最大化自己生命的价值。”